何謂 6S ?
一、整理(SEIRI):
◇區分〝需要〞與〝不需要〞之物品
◇處理不需要之物品(如:跳蚤市場、報廢‧‧‧)
◇保管需要之物品
二、整頓(SEITON):
◇物品分類擺放
◇物品定位定量整齊擺放
◇物品清處標示─目視管理原則(現場所有物品一目了然)
◇歸位─使用後歸位
三、清掃(SEISO):
◇清除污垢(地面、環境、設備‧‧‧等)
◇自主保養之第一步達到『全面預防保養』(TPM)之目的
四、清潔(SEIKETSU):
◇維持『整理』、『整頓』、『清掃』之成果
◇根絕髒、亂之源頭
五、教養/紀律(SHITSUKE):
◇養成守法精神(如:遵守規範、標準)
◇養成工作習慣
◇養成企業文化
六、安全(SAFETY):
◇災害事故損失之控制
◇創造安全的工作環境
6S 管理對公司的效益
1、6S是產品的最佳推銷者
1-1.潔淨、明朗的生產工廠環境,是品質的保證書,使顧客對產品有信
心。
1-2.能吸引廠商參觀,增進公司知名度。
1-3.樹立良好企業形象的最佳管道。
2、6 S能強化公司體質
2-1.6 S管理促進員工對企業的認同感。
2-2.6 S能消除浪費,適時、適量將物料提供生產需求。
2-3.推動6 S可節省材料、消耗品、工具、潤滑油等。
2-4.可避免動力空轉、電力消耗,有效節約能源。
2-5.可激勵全員工士氣。
3、6 S能建立一個標準化制度
3-1.強調作業標準之重要性。
3-2.要求每一個人確實遵守作業標準。
3-3.產品之品質穩定,生產目標如期達成。
3-4.作業標準化可提高工作效率。
4、6 S能建立安全工作環境
4-1.工作場所舒適、寬廣,可避免員工心理之壓迫感。
4-2.遵守作業標準,防止工作傷害。
4-3.工作方法改善,增進人與環境的親和力。
4-4.6 S強調危險預知,提高員工防範事故能力。
4-5.推展6 S運動過程,在潛移默化中可增進處事能力。